Обучения
За всеки обучителен курс МОКЦ изготвя индивидуална програма, съобразена с броя на обучаваните, мястото, времето на провеждане и продължителността.
Обученията се извършват или в базите на МОКЦ в Пловдив и София или на място, посочено от обучаваните.
На успешно преминалите обученията МОКЦ издава сертификати или удостоверения, съгласно нормативните изисквания.
МОКЦ има готовност да предложи тренинги и обучения по зададени теми и проблеми.
Проект „Компонент 2: Обучения за DI-GI умения и компетенции“
В епохата на дигиталната трансформация, умението да използваме технологиите ефективно е не просто предимство,а необходимост. Проектът „Компонент 2: Обучения за DI-GI умения и компетенции“ има за цел да подкрепи хора от различни възрастови групи и професионални сфери в усвояването на ключови дигитални знания и умения, които ще им помогнат да се адаптират към изискванията на съвременния пазар на труда и да се развиват успешно в личен и професионален план.
Основни цели на проекта
– Повишаване на дигиталната грамотност – изграждане на базови и напреднали умения за работа в дигитална среда.
– Развитие на практически компетенции – усвояване на умения за работа с офис приложения, онлайн платформи, облачни услуги и специализиран софтуер.
– Подобряване на уменията за онлайн комуникация – ефективно използване на имейл, видеоконференции, социални мрежи и инструменти за споделяне.
– Сигурност в дигиталната среда – познания за защита на личните данни, киберсигурност и безопасно поведение онлайн.
– Подкрепа за професионално развитие – използване на дигитални инструменти за търсене на работа, създаване на CV, личен бранд и онлайн портфолио.
Какво включват обученията?
– Дистанционно обучение – гъвкави формати, съобразени с нуждите на участниците.
– Интерактивни уроци – работа по практически примери и задачи.
– Достъп до обучителни материали – презентации, видеоуроци, ръководства и тестове за самопроверка.
– Индивидуална подкрепа – консултации с обучители за изясняване на въпроси и затвърждаване на знанията.
– Сертификат за завършване – дигитален сертификат за удостоверяване на придобитите умения и компетенции, издаден от Министерството на труда и социалната политика.
За кого е предназначен проектът?
– Работещи професионалисти, желаещи да повишат ефективността си чрез нови технологии.
– Безработни лица, които търсят нови възможности и конкурентно предимство на пазара на труда.
Ползи от участието
– Умения за работа с модерни технологии и онлайн платформи.
– Повишена конкурентоспособност на пазара на труда.
– По-голяма ефективност и продуктивност в ежедневната работа.
– Възможност за дистанционна работа.
– Увереност и сигурност при работа в интернет.
Как да се включите?
Записването за обученията е отворено за всички желаещи, които отговарят на условията на проекта.
Свържете се с нас чрез формата за контакт на сайта или на посочените телефони и имейл, за да получите повече информация за графика, съдържанието и условията за участие.
Може да се включите в обученията като посетите сайта на Агенция по заетостта и заявите дигитален ваучер за безплатно обучение на посочения линк https://serviceseprocess.az.government.bg/service/service/5aedf067-45f5-4a56-9fe7-ca42f9084cc8
График на предстоящите обучения по проект
„Компонент 2: Обучения за DI-GI умения и компетенции“
Курс 553-БН
| Вид на обучението | Базово ниво |
| Форма на обучението | Дистанционна синхронна |
| Период на провеждане | 31.10.2025 – 13.11.2025 |
Сертифицирани обучения
Разработихме програми за допълнителни обучения и квалификации за амбициозни и с вкус към личния и академичен успех млади хора и утвърдени специалисти.
Използваме мултидисциплинарен подход, различни стилове на учене и наставничество, за да изпълним едновременно и гъвкаво и строго поетите ни ангажименти към обучаваните.
КОУЧИНГ УМЕНИЯ И КОМПЕТЕНЦИИ ЗА МЕНИДЖЪРИ И СЛУЖИТЕЛИ
Коучингът е техника, която спомага за постигането на синергичен ефект от взаимодействието на отделните звена в организацията, извличайки и обединявайки техния максимален потенциал.
РАБОТА В ЕКИП – КЛЮЧОВ ФАКТОР ЗА УСПЕХА
Формиране и усъвършенстване на уменията за работа в екип, стимулиране на креативното и иновативно мислене; придобиване на компетенции като: рефлексия (способност за самооценка и самопознание), комуникативни умения и други лични качества, които спомагат за ефективното взаимодействие и сътрудничество в екип.
ЕФЕКТИВНА БИЗНЕС КОМУНИКАЦИЯ В МУЛТУКУЛТУРНА СРЕДА
съвършенстване на уменията и способностите за активно слушане, изучаване на реакциите на околните, преодоляване на пречки и бариери в комуникацията в корпоративна мултикултурна среда, асертивност и умения за себерефлексия.
УПРАВЛЕНИЕ НА СТРЕСА. КОПИНГ СТРАТЕГИИ ЗА СПРАВЯНЕ СЪС СТРЕСА. ЛАЙФ КОУЧИНГ
Формиране на умения за функциониране и адекватна реакция под въздействието на стрес или в нестандартни условия на труд. Развиване на способности за концентрация в условия на стрес, за адаптиране към промени, за справяне с неуспехи и вземане на рационални решения.
ЕМОЦИОНАЛНАТА ИНТЕЛИГЕНТНОСТ – КЛЮЧОВ ФАКТОР ЗА ПЪЛНОЦЕННА ПРОФЕСИОНАЛНА И ЛИЧНОСТНА РЕАЛИЗАЦИЯ
Усъвършенстване на уменията за адекватно разбиране и изразяване на собствените емоции. Формиране на способности за диагностика и интерпретация на емоциите на другите. Развиване на емпатията и социалните умения.
СЪВРЕМЕННИЯТ ЛИДЕР – КЛЮЧОВИ КОМПЕТЕНЦИИ И УМЕНИЯ
Усвояване на успешни модели на поведение и подходи на действие за ефективно управление на хора. Лидерски качества и компетенции. Как да бъда лидер в съвременните условия?
ПРЕВЕНЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ НА СТРЕСА В ПРОФЕСИОНАЛНА СРЕДА
Управление на стреса. Успешни копинг стратегии, лайф коучинг и позитивно себевъзприемане
за служителите
ПОДДЪРЖАНЕ И УСТАНОВЯВАНЕ НА ВРЪЗКИ С КЛИЕНТИ И ПОТРЕБИТЕЛИ
(Обучението се реализира съвместно с екипа на WebHostFace)
Грижа за клиента Справяне с кризисни ситуации Методи за неутрализиране на клиентски възражения и оплаквания Създаване и задържане на лоялни клиенти. Продажби –техники на успешния продавач. Структура на търговското представяне (Sales pitch). Увеличаване на продажбите чрез Cross-sell и Up-sell техники
ДИГИТАЛЕН МАРКЕТИНГ И СОЦИАЛНИ МЕДИИ
(Обучението се реализира съвместно с екипа на WebHostFace)
Основни характеристики на дигиталния маркетинг-видове Имейл маркетинг. Маркетинг за търсещи машини. On-site маркетинг. Блогове и маркетинг. Маркетинг в социалните медии. Viral маркетинг, маркетинг чрез партньорства, интегриран маркетинг. Методи за измерване на маркетингова ефективност.
ПРАКТИЧЕСКО ОБУЧЕНИЕ ЗА ИЗРАБОТКА НА УЕБСАЙТОВЕ , БАЗИРАНИ НА НАЙ-ПОПУЛЯРНАТА ПЛАТФОРМА В СВЕТОВЕН МАЩАБ – WORDPRESS
(Обучението се реализира съвместно с екипа на WebHostFace)
Основи на HTML и CSS UX – дизайн и ползваемост. Структура на WordPress съдържанието. Конфигурация и подбор на шаблони. Мобилни версии и Responsive дизайн. Оптимизация за търсещи машини. Интеграция със социални медии. Добавяне на модулна или авторска функционалност. Методи за защита от зловреден код и хакерски атаки.
БИЗНЕС ЕТИКЕТ
Първо впечатление и техники за добро представяне. Етикет за запознаване и представяне на приеми и бизнес мероприятия. Правила при бизнес срещи. Подготовка и представяне в интервю за работа. Социален и бизнес етикет. Различия. Етикет и протокол в бизнес отношенията по света. Бизнес и социални „дрескодове“. Аксесоарите и тяхното значение. Често допускани грешки при бизнес срещи.
ПРИЛОЖНА ПСИХОЛОГИЯ. ЛИДЕРСТВО. БИЗНЕС ПРЕГОВОРИ
Създаване на практически умения за използване на психологическите знания при решаването на реални управленски проблеми.
Изграждане на умения за адекватно осмисляне на комплексни проблеми от реалната управленска практика.
Усвояване и прилагане на ефективни подходи, техники, практики и стратегии за успешно влияние и въздействие върху другите (сътрудници и партньорски организации) в контекста на деловото взаимодействие при водене на бизнес преговори. Основните теми са свързани с лидерството, ефективната комуникация, умения за задаване на въпроси, невербалното поведение, вземане на решения, манипулация и асертивност.
ИНФОРМАЦИОННА СИГУРНОСТ. РИСКОВЕ И ЗАПЛАХИ ЗА БИЗНЕСА
БАРМАНСКИ КУРС
КАК ДА СЕ ПОДГОТВИМ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ ЗА РАБОТА?
СЪВРЕМЕНЕН МАРКЕТИНГ, РЕКЛАМА И PR.
ПРОУЧВАНЕ НА ПОТРЕБИТЕЛИ ОНЛАЙН
ПОТРЕБИТЕЛСКИ СОЦИАЛНИ СИГНАЛИ
МОТИВАЦИОННИ ТЕХНИКИ ПРИ УПРАВЛЕНИЕ НА ЕКИП
Фирмени обучения и тиймбилдинги
Първостепенна цел на всеки мениджър е изграждането на ефективни и мотивирани екипи, позитивна комуникация и ентусиазирана ангажираност на служителите. В тази връзка ние разработваме и провеждаме обучения за служители и мениджъри на компании по индивидуални програми, в зависимост от фирмените им цели и амбиции.
Предварително се запознаваме със спецификата на дейността на нашите клиенти и се стремим да предложим интересно, конкурентоспособно и оригинално съдържание.
За кого и защо тиймбилдинг?
Тиймбилдингът е приложим при създаване на нови екипи или при усъвършенстване на работата на изградени вече такива. Тиймбилдинг не е групова разходка в планината или платена от фирмата двудневна почивка в СПА хотел. Тиймбилдингът не е универсална програма. За да се постигне максимална ефективност, дейностите се подбират според спецификите на екипа, компетенциите и нуждите на участниците.
Какви резултати се очакват от тимбилдинг?
- По-мотивиран екип
- По-приятелска работна среда
- По-добра комуникация в екипа или организацията като цяло.
- По-добро информираност на служителите за личните интереси на колегите.
- По-ефективно взаимодействие между служителите и преодоляване на лични слабости.
- По-висока продуктивност
Цени
Цените и начинът на плащане са предмет на допълнително договаряне за всяко конкретно обучение. В зависимост от вида на обучението, броя на обучаемите, броя на заявките и включените допълнителни услуги, сме готови да предложим различни ценови планове.
Виж архив на минали обучения